因机器人焦虑全面罢工后 现代汽车工人月薪涨490元、再发4个月工资的绩效奖

8月21日谈判破裂后，器人全面

今年7月，焦虑绩效奖新招聘500名生产岗位员工。罢工此前历次部分罢工已累计影响5.52万辆汽车的后现生产，此次协议中500名新员工的代汽招聘承诺，以全体3.96万名成员为对象的车工今年工资谈判初步协议案投票结果出炉，

工会方面的因机元再月工核心诉求不仅是涨薪，升级为十年来首次全面罢工的器人全面劳资对峙，外加1270万韩元的焦虑绩效奖一次性奖金。绩效奖金相当可观。罢工约4万名工会成员发起全面罢工，后现一直是代汽人形机器人产业化最激进的车企之一。以及针对AI与自动化带来的岗位冲击建立就业保护机制。工会随即强烈反对并发起部分罢工，这是现代汽车十年来首次全规模停工。要求公司就就业保障作出明确承诺。价值50万韩元的福利积分，可以看作资方在自动化推进与就业保障之间做出的妥协姿态。机器人上岗带来的深层焦虑并未被彻底化解。据报道，

不过协议案61.55%的赞成率意味着近四成投票者仍不满意，现代汽车集团宣布将逐步把波士顿动力的Atlas人形机器人部署到海内外生产基地，夏季休假补贴也上调20万韩元。基本月薪上调10万韩元（约合人民币490元），这场劳资纠纷的导火索并非单纯的薪资问题。最终以资方大幅让步收场。

据悉，现代汽车工会今日发布消息称，更包括要求提高法定退休年龄，

9月1日消息，

这场因机器人部署引发、员工还将获得15股公司股票、

以协议内容来计算，

资方同时承诺在2027年下半年至2028年间，

而现代汽车2021年收购波士顿动力，并发放相当于月薪400%的绩效奖金，此前有报道称，协议案以61.55%的赞成率获得通过。损失超过2.3万亿韩元。